A Oficina de Gestão de Times realizada pela Fiocruz Brasília, por meio da Coordenação de Gestão, começa a gerar resultados positivos. A Assessoria de Comunicação da instituição deu início ao Programa de Mentoria 1:1, um dos principais temas abordados durante o evento, que contou com a participação da equipe do Labora-Gov, do Ministério de Gestão e Inovação em Serviços Públicos. 

A Mentoria 1:1 é um processo regular e recorrente, que ocorre individualmente entre o coordenador e os membros de sua equipe. Durante as sessões, são discutidos tópicos essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional, como bem-estar, motivação, produtividade, obstáculos enfrentados no trabalho, clareza de tarefas, alinhamento com outras atividades, definição de metas e planejamento de carreira. O coordenador da Assessoria de Comunicação, Wagner Vasconcelos, destaca a importância desse novo processo de acompanhamento individualizado.  “A Ascom lida com um insumo que é central e estratégico para a Fiocruz Brasília: a comunicação. Por isso, precisa buscar aperfeiçoamento constante. Nesse sentido, a Mentoria 1:1 permite que todos tragam as suas percepções sobre o trabalho, a instituição, sobre si próprios e a equipe em que atuam. Uma escuta qualificada de cada integrante contribui, então, com a definição de estratégias mais alinhadas às necessidades da instituição, bem como permite dar mais clareza e valorização ao trabalho de todos,” afirma.

A mentoria não substitui as reuniões de equipe, mas complementa o trabalho coletivo, proporcionando um espaço de diálogo focado no crescimento individual de cada membro. Mesmo em equipes coesas e com bom nível de comunicação, a mentoria 1:1 oferece um suporte personalizado, ajudando a identificar e superar desafios específicos. 

Esta prática de gestão é  recomendada para todos os setores da administração pública, independentemente do tempo de trabalho conjunto entre os membros da equipe. A proposta é fortalecer o alinhamento entre os colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo de suas competências, ajudando a alcançar um desempenho mais eficaz no ambiente de trabalho. 

Para mais informações sobre o programa de Mentoria1:1 e como implementá-lo em sua equipe, confira o link a seguir: 

 Saiba mais sobre a mentoria 1:1.